有这样一个现象，一名老员工工资是14k，跳槽后薪资是17k。你有没有发现，企业似乎宁愿老员工流失了，再招一名新人（可能15-17k），也不愿意给14k的员工加3000。这话题很敏感，也也很真实。 为什...